安達(dá)集團(tuán)，自 1988 年成立以來，不斷發(fā)展壯大，在其 36 年發(fā)展歷程中，眾多優(yōu)秀人才為其做出了卓越貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步表彰優(yōu)秀員工，集團(tuán)決定建立健全評(píng)選機(jī)制，并設(shè)立“安達(dá)人才專家?guī)臁薄?/span>專家?guī)斓脑O(shè)立旨在匯聚人才智慧，促進(jìn)交流與合作，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。
近日，在安達(dá)集團(tuán)子公司安駿掛車制造有限公司的會(huì)議室里，舉行了一場(chǎng)特別而溫馨的聘請(qǐng)儀式，安駿掛車退休員工王紅雁因其過硬的技術(shù)實(shí)力，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)商議決定繼續(xù)被安駿掛車返聘，崔文連總經(jīng)理親自為其頒發(fā)“特聘專家”聘書。自此王紅雁成為安達(dá)人才庫的第一位技術(shù)型專家人才。
王紅雁自 2008 年加入公司，已擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)長達(dá) 16 年之久。他憑借專業(yè)知識(shí)，為公司在車型研發(fā)與投產(chǎn)上市方面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其高尚的職業(yè)道德也令人稱贊，工作中他經(jīng)常深入一線解決技術(shù)難題，為銷售團(tuán)隊(duì)提供保障，還多次前往國外處理售后問題。在疫情期間及企業(yè)改革調(diào)整時(shí)期，王紅雁同志始終堅(jiān)守崗位，為其他員工樹立了榜樣，更為企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。 2024 年光榮退休后，仍繼續(xù)為公司效力，在技術(shù)體系建設(shè)、培養(yǎng)后備力量以及新產(chǎn)品研發(fā)等方面發(fā)揮著重要作用。
工會(huì)負(fù)責(zé)人吳建國在儀式上發(fā)表了熱情洋溢的講話，對(duì)王紅雁的貢獻(xiàn)表示高度肯定和贊揚(yáng)。董事長助理王俊鵬代表集團(tuán)發(fā)言，首先感謝全體員工在集團(tuán)轉(zhuǎn)型陣痛期做出的巨大貢獻(xiàn)，特別是以王紅雁同志為代表的優(yōu)秀人才在整個(gè)隊(duì)伍中起到了榜樣作用，對(duì)集團(tuán)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，人才庫的成立無疑將為安達(dá)集團(tuán)的未來發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力，使集團(tuán)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先地位。
最后崔文連總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：希望全體員工以王紅雁為榜樣，在各自崗位上努力拼搏，實(shí)現(xiàn)新的突破。此次設(shè)立人才專家?guī)旌推刚?qǐng)?zhí)仄笇＜遥瑢⑦M(jìn)一步推動(dòng)安達(dá)集團(tuán)的人才發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)支撐。
